2012年邁鑫公司年終（管理人員）述職報(bào)告
發(fā)布：admin 來(lái)源： 時(shí)間：2024/06/21
2013年1月15日，邁鑫公司2012年年終管理人員述職報(bào)告會(huì)在廠區(qū)二號(hào)樓四樓會(huì)議室順利召開(kāi)。公司副總經(jīng)理張鐵軍同志、總經(jīng)理助理魏政敏同志及各部門(mén)10位員工代表組成評(píng)委共同參與評(píng)分。此次述職報(bào)告會(huì)由公司總經(jīng)理向鵬程同志擔(dān)任主持。
來(lái)自六個(gè)部門(mén)12名述職人員，本著實(shí)事求是的原則，主要就三個(gè)方面進(jìn)行述職：一是2012年重點(diǎn)工作總結(jié)；二是2012年工作中存在的困難問(wèn)題及改進(jìn)措施； 三是2013年工作目標(biāo)及措施。總體來(lái)說(shuō)，述職人員客觀的總結(jié)了任職期內(nèi)取得成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析工作中存在的不足和問(wèn)題，分析原因并制定好2013年工作計(jì)劃、措施。通過(guò)PPT形式讓參會(huì)人員都很清楚各部門(mén)過(guò)去一年的具體工作和新一年目標(biāo)規(guī)劃，了解公司的經(jīng)營(yíng)成果及下一年的工作部署。在提問(wèn)環(huán)節(jié)，評(píng)委們針對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出質(zhì)詢和相應(yīng)的建議，各述職人員從容應(yīng)答，認(rèn)真負(fù)責(zé)地回答每一個(gè)提問(wèn)，12名評(píng)委嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公平公正地對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議。
述職報(bào)告結(jié)束時(shí)，公司總經(jīng)理向鵬程同志就本次述職報(bào)告發(fā)表了重要講話 。
